一般病棟用の重症度・看護必要度に係る研修について

標記の件について以下の内容につきご教授ください。
2026年度診療報酬改定後の看護必要度の実績の積み方について
＃１．看護必要度の評価者については以下の要件があります
”一般病棟用の重症度・看護必要度に係る評価票 評価の手引き
１．評価票の記入は、院内研修を受けたものが行うこと。
なお、院内研修は、所定の研修を修了したもの、
あるいは評価に習熟したものが行う研修であることが望ましい。
なお、研修は直近の研修とし、院内での研修担当者は、
概ね3年以内の関係機関による研修を受けていることが望ましい。”
＃２．一方で入院基本料の届出に当たっては、特に定めるものを除き
１カ月の実績が必要と思います。
【質問内容】
Q1.2026年度診療報酬改定により、新たに2026年度版の研修を受ける
必要がありますでしょうか？
Q2.上記Q1が有りとすると、2026年6月から正式に測定を開始する場合
2026年4月末までに院内研修を終了し、2026年5月の１カ月で実績を踏む
と言う手順となるのでしょうか？
ちなみに、当院では毎年7月頃に院内研修を実施しています。
施設基準の通知もまだの中で申し訳ありませんが、過去の診療報酬改定年
の対応でも構いませんのでご教授いただければ幸いです。