労災
労災
- 受付中回答1
労災の件で教えて頂きたいです。
当方、労災指定の薬局ではありません。
通常通り3割負担の処方箋を受け付け調剤後、会社から連絡があり、労災での対応を求められた為必要書類をお伝えし、後日患者様が来局予定でした。その後1ヶ月経ちましたが患者様が来局されない為お電話や、留守電にも吹き込みましたが、返信無し、病院では、治療を終え労災として処理したとの事でした。患者様と連絡が取れない為、このまま労災としてではなく3割負担でレセプト請求可能でしょうか?
勉強不足の為、教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
当方、労災指定の薬局ではありません。
通常通り3割負担の処方箋を受け付け調剤後、会社から連絡があり、労災での対応を求められた為必要書類をお伝えし、後日患者様が来局予定でした。その後1ヶ月経ちましたが患者様が来局されない為お電話や、留守電にも吹き込みましたが、返信無し、病院では、治療を終え労災として処理したとの事でした。患者様と連絡が取れない為、このまま労災としてではなく3割負担でレセプト請求可能でしょうか?
勉強不足の為、教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
回答
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
受付中回答4
フルネームの記載を拒否する職員がいます。個人情報が漏れるの嫌だという理由です。フルネームでないと後々個人特定不可となるためフルネームをお願いしているのです...
解決済回答1
受付中回答1
解決済回答2
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう!
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
