ベースアップ評価料 法定福利費計算
ベースアップ評価料 法定福利費計算
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いつも勉強させていただいております。
初めてのベースアップの実績報告書の記載にあたり、法定福利費の計算で躓いているため教えていただきたく、ご質問させていただきます。
R7年4月ベースアップ評価料算定開始。ベースアップ開始月入職者(パート、社会保険加入対象外)がおります。
賃上げ対象スタッフの中でも、上記のように前年度との比較ができない方、または正社員で社会保険料の前年度と比較し等級がアップした方、同等だった方、そもそも社会保険加入対象外の方、条件がそれぞれ異なりますが、対象者給与総額に16.5%を控除計算をするのでよいのでしょうか。
個々人で計算が必要な場合、詳細な計算式などありましたら、あわせて教えていただきたいと思います。
初めてのベースアップの実績報告書の記載にあたり、法定福利費の計算で躓いているため教えていただきたく、ご質問させていただきます。
R7年4月ベースアップ評価料算定開始。ベースアップ開始月入職者(パート、社会保険加入対象外)がおります。
賃上げ対象スタッフの中でも、上記のように前年度との比較ができない方、または正社員で社会保険料の前年度と比較し等級がアップした方、同等だった方、そもそも社会保険加入対象外の方、条件がそれぞれ異なりますが、対象者給与総額に16.5%を控除計算をするのでよいのでしょうか。
個々人で計算が必要な場合、詳細な計算式などありましたら、あわせて教えていただきたいと思います。
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