ベースアップ評価料の賃金改善中間報告書について
ベースアップ評価料の賃金改善中間報告書について
- 受付中回答2
いつも勉強させていただいています。長文となりますがご容赦ください。
ベースアップ評価料の賃金改善中間報告書について質問させてください。
当方は自治体病院です。ベースアップ評価料の賃金改善には人事院勧告による増額分を充てています。
この度初めて中間報告書の提出が必要となりましたが、上記理由のためⅢ-2(ⅰ)は条例改正が必要なため計画値となるのでチェックをして提出しようと思います。
そこでお伺いしたいのは、V-2(11)等にある各職種の「基本給等総額」欄の出し方についてです。
計画値で出せばいいとは言え、実際どの数字を入れればいいか悩んでいます。
今私が思っているのは、
①対象職員の現基本給等総額の+3.2%(事務職員等は+5.7%)を入れる
②R8年度人事院勧告が出たのでこれに沿って増額分を実際計算してみる
の2択です。
ただ①だとそんな単純な出し方でいいのかと思いますし、②だとなかなかしんどい作業になるなぁと思っています。
そもそもこういう考え方でいいのかと疑問や不安が込み上げてきます。
ぜひ皆様から「こういう出し方をした」とか「こういう考え方でいい」などのアドバイス等をいただけないでしょうか?
どうぞよろしくお願いいたします。
ベースアップ評価料の賃金改善中間報告書について質問させてください。
当方は自治体病院です。ベースアップ評価料の賃金改善には人事院勧告による増額分を充てています。
この度初めて中間報告書の提出が必要となりましたが、上記理由のためⅢ-2(ⅰ)は条例改正が必要なため計画値となるのでチェックをして提出しようと思います。
そこでお伺いしたいのは、V-2(11)等にある各職種の「基本給等総額」欄の出し方についてです。
計画値で出せばいいとは言え、実際どの数字を入れればいいか悩んでいます。
今私が思っているのは、
①対象職員の現基本給等総額の+3.2%(事務職員等は+5.7%)を入れる
②R8年度人事院勧告が出たのでこれに沿って増額分を実際計算してみる
の2択です。
ただ①だとそんな単純な出し方でいいのかと思いますし、②だとなかなかしんどい作業になるなぁと思っています。
そもそもこういう考え方でいいのかと疑問や不安が込み上げてきます。
ぜひ皆様から「こういう出し方をした」とか「こういう考え方でいい」などのアドバイス等をいただけないでしょうか?
どうぞよろしくお願いいたします。
回答
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
受付中回答0
受付中回答1
受付中回答1
解決済回答2
受付中回答2
ベースアップ評価料を算定している婦人科クリニックです。令和8年度の診療報酬改定で、実績報告が必要なことは認識していましたが、ベースアップ評価料に伴う賃金改...
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう!
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
