当院、非労災指定病院です。
4か月前の診療分、患者様が健保に7割を支払い7号用紙を持参されると連絡ありました。
当院としては、1.2倍の計算をして記載し、差額分を頂く、とゆう対応をしてもいいのでしょうか？
労災に変更
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