様式9 申し送り除外について
様式9 申し送り除外について
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日頃よりお世話になっております。
申し送り除外に際しての記載についてご教授いただければと思います。
当院では、日勤者の申し送り(16:30-17:00-当院夜勤設定時間内)を送る側のみ除外しておりますが、病棟夜勤数・総夜勤数(中段・下段)ともに除外しておりました。今まで適時調査や、届け出申請でも指摘は受けたことがありません。みなさんもよくご存知かと思われます、様式9についての本にも同様の考え方が書かれております。
ただ、ある様式9のついての動画を拝見していたところ、「病棟時間は除外して、総夜勤数は計上する」という内容でした。
確かに、会議や研修、他部署兼務などと同じ考えでいくと申し送りもこれらと同じように病棟夜勤時間のみを除外するという事が正しい気がしています。
告示や疑義照会、早見表くまなく確認しましたが、記載が見つけることが出来ずご質問させていただきました。
皆様はどのようにされていますでしょうか。
申し送り除外に際しての記載についてご教授いただければと思います。
当院では、日勤者の申し送り(16:30-17:00-当院夜勤設定時間内)を送る側のみ除外しておりますが、病棟夜勤数・総夜勤数(中段・下段)ともに除外しておりました。今まで適時調査や、届け出申請でも指摘は受けたことがありません。みなさんもよくご存知かと思われます、様式9についての本にも同様の考え方が書かれております。
ただ、ある様式9のついての動画を拝見していたところ、「病棟時間は除外して、総夜勤数は計上する」という内容でした。
確かに、会議や研修、他部署兼務などと同じ考えでいくと申し送りもこれらと同じように病棟夜勤時間のみを除外するという事が正しい気がしています。
告示や疑義照会、早見表くまなく確認しましたが、記載が見つけることが出来ずご質問させていただきました。
皆様はどのようにされていますでしょうか。
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