令和8年度4月からの賃上げ額算出について
令和8年度4月からの賃上げ額算出について
- 受付中回答0
当院はベースアップ評価料を以前から届け出ており、今回の賃上げ支援事業も使う事となっています。
そこでですが、令和8年度4月より職員の給与に上乗せを行う計算をしているのですが、6月からのベースアップ評価料の上乗せ分を盛り込んだ上での計算で宜しいのでしょうか?
また、4月からの賃上げについて求められているパーセンテージは、「ベースアップ評価料分を加えた給与」からなのか、それとも「ベースアップ評価料を使わなかった場合の給与」からなのか、どちらなのでしょうか?
今月の給与を出した段階でそこから下げることが出来ないという事ですので、かなり慎重になっています。
どうかご教授の程、よろしくお願いいたします。
そこでですが、令和8年度4月より職員の給与に上乗せを行う計算をしているのですが、6月からのベースアップ評価料の上乗せ分を盛り込んだ上での計算で宜しいのでしょうか?
また、4月からの賃上げについて求められているパーセンテージは、「ベースアップ評価料分を加えた給与」からなのか、それとも「ベースアップ評価料を使わなかった場合の給与」からなのか、どちらなのでしょうか?
今月の給与を出した段階でそこから下げることが出来ないという事ですので、かなり慎重になっています。
どうかご教授の程、よろしくお願いいたします。
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
受付中回答0
解決済回答2
受付中回答3
解決済回答1
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう!
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
