賃金改善判断方法が「賃金総額」から「基本給等総額」に変わって、様式100の別添1で6月と5月の基本給等を入れると賃金増率が出ます。
もし、毎月の給与だけでなく賞与でも賃金改善を行うと、月ごとの比較では3.2%、5.7%を下回ってしまうので賞与での改善は行わない方がいいでしょうか？
賞与の支給月数の欄があるのですが、これも職員によって差があるので、平均の数字を入れることになるのでしょうか？
書類提出の締切が迫っているので、あせっています。よろしくお願いいたします。
ベースアップ評価料の賃金改善について
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