老健で介護事務をしています。
現在、常勤の管理栄養士と栄養士をそれぞれ1名配置しておりますが、管理栄養士が長期の休養をとることになり、栄養士1名の状態となります。復帰予定はありますが1ヵ月を超える休養となりそうなので、その間の栄養ケアマネジメントは栄養士が行うことで、減算をしなくて済むのか、やはり管理栄養士がいないと減算になるのか、栄養管理体制の要件を読んでもはっきりとした答えを出せずにおります。
栄養ケアマネジメント強化加算の算定は行っていませんので、基本的な部分の減算についての内容となります。
お分かりの方おられましたら、是非教えていただきたいと思います。また、その点について詳しく解説されている物などありましたら、そちらについても教えていただきたいのですが…
よろしくお願いいたします。
栄養管理基準減算について
回答
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
受付中回答0
介護療養型医療施設、介護医療院でのショートステイ(短期入所療養介護)中の医療提供は当院医師が行うことと考えていますが、患者の傷病が専門外の場合在宅医（かか...
SHP さん
医療事務（医事）
受付中回答0
解決済回答3
受付中回答2
受付中回答1
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
